Parmi les 43 propositions du
rapport Spinetta, celles traitants du statut des cheminots ont eu droit aux
honneurs de la presse ; bien qu’elles ne soient pas, et de loin, celles
qui auront le plus d’impact sur les usagers ou sur le fonctionnement de l’entreprise.
Rappelons tout d’abord que le
personnel actuellement au statut n’est pas directement concerné. Seuls les
nouveaux recrutements se feraient en contrat de droit privé classique. Disons
également qu’actuellement, environs 11% du personnel SNCF est déjà en CDI, une
proportion qui augmente rapidement puisque 25% des nouveaux embauchés et même
40% des nouveaux embauchés cadres sont aujourd’hui recrutés en CDI.